Очень много информации о должниках и в интернете, и на телевидении , и по радио! А все почему?Первое - нужно до собрать сумму в бюджет, второе - предупредить всех тех, кто на Новогодние каникулы собрался в отпуск, что можешь и не уехать))! И помним , что в декабре составляется график ОТПУСКОВ НА 2020 ГОД! Вот я Вам сейчас расскажу, кто имеет какие права на ОТПУСК!))
Могут использовать свой отпуск независимо от графика одновременно с отпуском супруги:
супруг – в период, когда его законная супруга находится в отпуске по беременности и родам (ст.123 ТК РФ)
мужья и жены военнослужащих (п. 11 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 №76-ФЗ).
Совместителям ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.
Кто может пойти в отпуск в любое время:
беременные женщины и женщины, ухаживающие за ребенком могут присоединить свой очередной отпуск к отпуску по беременности и родам или к отпуску по уходу за ребенком (ст. 260 ТК РФ). Тоже самое касается работников, усыновивших ребенка в возрасте до 3 месяцев.
инвалиды войны, ветераны боевых действий и некоторые другие категории, предусмотренные Федеральным законом от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах"
несовершеннолетние работники (ст. 267 ТК РФ)
один из родителей (опекунов, попечителей), воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ст. 262.1 ТК РФ) работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет (ст. 262.2 ТК РФ)
почетные доноры (ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 г. № 125-ФЗ)
Вот такие права у вас есть по отпуску! Помним, что работодатель определяет, когда сотрудник идёт в отпуск. Но он не имеет права вам этот отпуск разбить на части))
