«Я беременна и официально не работаю, но муж трудоустроен. Сможет ли он получить детские пособия на работе?»

⠀Давайте рассмотрим, какие пособия платит государство беременным и мамам, и заодно выясним, какие из них может получить сама женщина, а какие - муж.
⠀Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности - выплачивается женщине, если она встанет на учет в мед.организации на сроке до 12 недель.
Размер пособия 628,47₽. Получить могут только работающие женщины.Отец получить не может.
⠀Пособие по беременности и родам.
Выплачивается по месту работы по больничному листу только работающим женщинам.Отец его получить не может .
⠀Единовременное пособие при рождении ребенка.
Выплачивается всем: и работающим, и не работающим.
Тем кто работает, по месту работы..
Неработающим - в соцзащите. Если работает муж, то по месту работы мужа.
Размер этого пособия с 1 мая 2018 года - 16 759,09 рублей.
⠀Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Его получают как работающие граждане, так и безработные, только рассчитываться оно будет для них по-разному.
Безработные получат в минимальном размере С 1 мая 2018 года минимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет:
3142,33 ₽ - за первым
6284,65₽ -за вторым и последующими
⠀Работающие - в размере 40% от среднего заработка, но не менее 24 536,57₽
⠀Для мам, проходящих военную службу по контракту, мам либо пап, проходящих службу в ОВД и ряда других органов, а также для уволенных из-за ликвидации организации и по аналогичным причинам max размер пособия- 12 569,33₽.
⠀Право на это пособие выплачивается пока ребенку не исполнится 1.5 года.
⠀Получить может как папа, так и мама, и любой другой член семьи, который оформит отпуск по уходу за ребенком.
Безработные получают пособие в соц.защите, работающие - по месту работы.
⠀Чтобы папа оформил отпуск по уходу, ему нужно написать заявление работодателю. Можно полностью освободить папу от работы, так и отправить его работать неполный день и получать часть зарплаты + пособие по уходу.