Декретница на декретной ставке

"Я работаю на месте декретницы по срочному трудовому договору. Сейчас беременна. Могут ли меня уволить, если она выйдет на работу? Ведь увольнять беременных запрещено". 
⠀ 
Увольнять беременную запрещено только по инициативе работодателя. Истечение же срочного договора, если он был заключен на время отсутствия другого работника, не является увольнением по инициативе работодателя и допускается Трудовым кодексом. 
⠀ 
Проще говоря, если декретница, которую вы замещаете, выйдет на работу, вас имеют право уволить, но при одном условии: 
вас невозможно перевести на другую работу - вакантную должность, которая соответствует вашей квалификации или нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу - которую вы можете выполнять с учетом вашего состояния здоровья. 
⠀ 
Поэтому мой вам совет: узнав о беременности, запросите у работодателя выписку из штатного расписания с указанием вакантных должностей. Если подходящая должность есть, с вашего согласия вас должны на неё перевести и не могут уволить до окончания беременности.